Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine wertschätzende und res­pektvolle Grundhaltung gegenüber den Klientinnen und Klienten und deren individueller Lebensgeschichte sowie deren familiärer, sozialer, kultureller und ethnischer Herkunft.

Auch in der interdisziplinären Zusam­menarbeit ist eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung die Basis unseres Erfolges. Insbesondere legen wir Wert darauf:

• Konflikte offen und konstruktiv an­zusprechen und zu bewältigen;
• dank einer hohen Verbindlichkeit Abmachungen und Regeln einheit­lich einzufordern und umzusetzen;
• den fachlichen Austausch aktiv zu pflegen und andere Meinungen zu respektieren;
• alle Teammitglieder in ihrer Indivi­dualität und Eigenart als Berei­cherung zu erkennen und zu respektieren;
• die unterschiedlichen Biografien, beruflichen Werdegänge und Erfahrungen unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter als Bereicher­ung zu verstehen und zu nutzen.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine hohe Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Entwick­lung, Weiterbildung und Kompetenzer­weiterung.